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Appel à projets pour le Transformateur numérique

Transformation numérique et qualité de vie au travail sont compatibles !

Les technologies et la culture numérique bouleversent à la fois l’organisation du travail, les pratiques et les normes de management, le rapport au travail des individus et les manières dont ils collaborent.

Ces multiples évolutions sont particulièrement ambivalentes et extrêmement rapides. Elles offrent des opportunités aux salariés pour travailler avec plus de flexibilité, d’autonomie et de coopération mais peuvent également se traduire par de nouvelles contraintes, de l’intensification et de l’hyper-rationalisation génératrices de risques pour l’individu et de performance réduite pour l’entreprise.

 Comment faire des projets de transformation digitale, une occasion d’améliorer les conditions de travail ?
 Comment faire des projets de transformation numérique, des innovations sociales durables ?

 Le Transformateur Numérique est un dispositif d’accélération de projets innovants qui s’adresse :
aux porteurs de projets « technologiques » qui s’interrogent sur la faisabilité et l’acceptabilité sociale de leurs projets et cherchent des outils et méthodes de conduite du changement,
aux porteurs de projets centrés sur l’humain, la gestion de la ressource humaine, qui s’interrogent sur la façon dont le numérique peut soutenir des organisations et des pratiques de travail de qualité.

A l’aide d’une méthode dédiée de diagnostic collectif (matrice ADN-QVT), les experts du Transformateur vous accompagnent dans l’identification des points névralgiques de votre projet, qui peuvent se rapporter :
au fonctionnement des équipes : organisation et sens du travail, environnement physique et numérique, travail en équipe et relations managériales, mobilité, motivation, responsabilisation, conciliation des temps, prévention des risques professionnels, etc.
à l’impact du projet sur ses partenaires, usagers, contributeurs, clients… : gestion de la relation clients et expérience utilisateurs, innovation ouverte et modalités de collaboration, « écosystème » et gestion de l’interdépendance, gouvernance des systèmes techniques et relations aux prestataires, dialogue concepteurs-décideurs-managers-utilisateurs, etc.
– à l’identification des ressources permettant de dépasser les obstacles et construire les réponses adéquates de conduite du changement.

Le Transformateur fait escale en Bretagne : embarquez vos projets et ré-ouvrez le champ des possibles !

A Brest, le 15 novembre de 14h à 16h, à l’occasion des 360 possibles, l’Anact, la FING et l’Aract Bretagne vous invitent à participer à un atelier destiné à :
– présenter votre projet,
– analyser celui-ci sous l’angle de la qualité de vie au travail,
– préparer votre dossier de candidature.

 Coachés par des experts, vous serez amené(e) à pitcher, puis à travailler en binôme à partir d’un outil d’animation vous permettant de mieux prioriser vos enjeux, avant de restituer collectivement vos réflexions et identifier les points clefs pour préparer votre dossier de candidature.

Attention ! Nombre de places limité ! Inscrivez-vous vite !

a.tarrare@anact.fr / Tél. 04 72 56 14 36
https://www.letransformateur.fr/

Atelier DIY cadeau de Noël

Voici le résultat final de l’atelier!

La Cantine vous propose un atelier DIY: Fabrique ton émulateur rétrogaming!

Cet atelier est reporté à une date ultérieure.

Prix approximatif: 100 € tout compris (câble d’alimentation usb à prévoir). Vous repartez avec un émulateur et une manette de jeu prêt à être branché!

Vous êtes plus qu’intéressé? Participez au sondage!

Envoyez un email à coucou@lacantine-brest.net avec vos coordonnées > Nous vous enverrons ensuite les informations précises relatives à cet atelier.

Merci de vous inscrire seulement si vous êtes sérieux, nous ferons la commande de matériel en fonction des réponses.

Trait Portrait: Yvan Le Bail

1/ Peux-tu te présenter ?

Je m’appelle Yvan Le Bail. Je vis au centre Bretagne, à coté de Carhaix depuis quelques années. Auparavant j’ai travaillé dans différentes régions françaises dans plusieurs domaines (recyclage, conseil aux entreprises, commerce). Ces dernières années, j’ai co-dirigé l’entreprise familiale de commerce de chaussures.
J’aime les rando, le sport, la mer, les repas entre amis.

2/ Ton job ? Ton projet ?

J’ai créé Helpmind en septembre 2017. Mon objectif est d’offrir aux salariés des TPE/PME les mêmes services de soutien psychologique que ceux des grands groupes à travers des consultations avec des psychologues exclusivement en cabinet, afin de prévenir le stress et les risques psychosociaux notamment.  Je pars du constat que les problèmes au travail ont des répercussions sur la vie personnelle des salariés, mais l’inverse est aussi vrai (divorce, deuil, violences conjugales, isolement social, addictions…).

Les services de soutien psychologique ont un impact très important sur la baisse de l’absentéisme et des arrêts maladie; ainsi que sur l’engagement des salariés.

Notre service s’intègre parfaitement dans le plan de prévention des risques psychosociaux des entreprises qui ont obligation légale de prendre en compte la santé physique et mentale de leurs salariés. (Articles du code du travail L. 4121-1 à 5.)

3/ Quel parcours as-tu suivi ?

J’ai une maîtrise de Sciences Économiques obtenue à Brest, complété par un Master2 en Intelligence Économique.

3/ Un projet, une passion en particulier à partager avec nos lecteurs?

J’ai redécouvert la montage il y a quelques années. Je rêve d’avoir l’opportunité, un jour, de tenter l’ascension de l’Everest… 

4/ Comment as-tu découvert la Cantine brestoise ?

J’ai découvert la Cantine il y a plus d’un an lors du programme Ouest Startup de la FrenchTech Brest+.

5/ Alors ? Que penses-tu de nos espaces ? Qu’apprécies-tu à la Cantine ?

J’essaie de venir au moins deux fois par semaine à la Cantine pour pouvoir échanger avec les autres coworkers. C’est très important pour moi de ne pas rester  seul à travailler chez moi. La Cantine est un espace très convivial avec des conférences, des rencontres thématiques, des évènements…;

6/ Quels sont les mots clefs/tags qui te définissent le mieux ?

Souriant, sympathique, ouvert, à l’écoute,

7/ Comment te suivre/te contacter sur le Web ?

Mon site web : https://helpmind.fr
Facebook: https://www.facebook.com/psychologues.bretagne/

Appel à défis: Démonstrateurs Industriels Ville durable (DIVD)

Le Pôle Images & Réseaux vient de lancer l’Appel à défis Démonstrateurs Industriels Ville Durable (DIVD)Ce nouveau challenge collaboratif est ouvert à toutes les entreprises françaises.

Via la plateforme 3DEXPERIENCity Virtual Rennes, Dassault Systèmes et Rennes Métropole mettent en place, avec l’aide de l’État au titre du programme « Ecocité-Ville de demain », un « jumeau numérique de la ville». Il va permettre de nouvelles pratiques collaboratives pour concevoir, prévoir, simuler les fonctionnements urbains.
Ce projet a pour ambition de devenir la vitrine d’un savoir-faire français en termes d’innovations urbaines, technologiques, sociétales… portées par des PME ou startups. 

L’appel à défis va au-delà des simples représentations en 3D des territoires. Il est ouvert à toute solution de design urbain interdisciplinaire et de design de services, intégrant des modes collaboratifs.

Règlements et modalités de participation à cet appel sur le site du Pôle Images & Réseaux.

Ocean Hackathon : les inscriptions sont ouvertes

Cogiter sur un défi et partager ses idées, imaginer des solutions innovantes, créer de nouveaux outils numériques, développer son réseau, surfer sur des données nombreuses et parfois inexploitées, apprendre ensemble aidé par des coaches…tout simplement passer un moment convivial le temps d’un week end.

Vous êtes : développeur, community manager, codeur, graphiste, designer, informaticien, modélisateur, géomaticien, géographe, océanographe, biologiste, écologue, économiste, juriste, pro du tourisme, navigateur…

Les objectifs

Vous souhaitez:

  • Développer des nouveaux produits et services;
  • Produire une plus-value collective;
  • Déblayer un nouveau concept innovant.

Le concept

Nous vous offrons des données variées liées à la mer, à la pointe de la Bretagne. L’accessibilité aux données est gratuite le temps d’un week-end.

Comment participer ?

Suite à l’appel à défis (ouvert jusqu’au 30 juin), nous avons sélectionné plus de 30 d’entre eux. Découvrez-les le 5 septembre.

Pour rejoindre une équipe et donc relever un défi, inscrivez-vous du 5 septembre au 10 octobre 2017.

Informations et inscriptions.