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INTIA recrute un responsable du développement commercial

vendredi 29 juillet 2016

INTIA recherche un(e) Responsable du Développement Commercial.
Qui est INTIA ?

INTIA est une startup Brestoise née en 2014. INTIA édite une solution innovante de Devis / Factures.

Chez INTIA, nous croyons que tous les professionnels doivent avoir accès en toute simplicité au meilleur de la technologie pour la gestion commerciale de leurs entreprises. Aussi, nous bâtissons depuis la pointe Finistère des solutions numériques avancées pour les TPE et leurs partenaires.

Les TPE gagnent ainsi du temps avec une solution de devis factures connectée à leurs partenaires (comptables, fournisseurs, banque, etc.) et peuvent ainsi développer leur activité et se concentrer sur leur métier.

INTIA propose donc à ses clients un logiciel intuitif et intelligent qui facilite la gestion commerciale de leurs organisations et facilite leur transformation numérique. Aujourd’hui, INTIA permet à plus de 300 entreprises de gérer simplement leurs factures et devis n’importe où et à n’importe quel moment, avec ou sans Internet.

INTIA compte aujourd’hui une équipe constituée des 2 fondateurs appuyés par divers prestataires. Le ou la futur(e) responsable du développement commercial aura un rôle central dans l’organisation future devenant le ou la garant(e) de la stratégie commerciale de l’entreprise.
Missions principales

Développer le chiffre d’affaires
En développant de nouveaux canaux de distribution à partir des retours d’expériences et de la connaissance client acquise
En gérant les canaux de distribution existants
Experts comptables
Publicité en ligne à destination des TPE
Structure d’accompagnements des TPE (CCI, CMA, Fédérations, Accélérateurs)
Partenaires financiers, Fournisseurs de matériel professionnel

Définir et mettre en œuvre les actions commerciales
Définir et suivre des indicateurs
Représenter INTIA lors d’évènements
Contribuer à l’optimisation des réseaux sociaux afin de générer du trafic et d’accroître les ventes
Concevoir les campagnes publicitaires
Production de contenu à destination de TPE et PME

Qualités attendues

Esprit entrepreneurial
Culture numérique
Bon relationnel clients
Aisance orale et rédactionnelle

Vous faîtes preuve d’un fort esprit d’initiative que vous souhaitez mettre au service d’une start-up prometteuse au sein de laquelle votre dynamisme et votre capacité à travailler en autonomie pourront s’épanouir pleinement.
Compétences et connaissances spécifiques

Capacité à développer son réseau, à trouver les bons interlocuteurs
Maîtrise d’outils numériques de gestion commerciale
Expérience de production de contenu à destination de TPE et PME
Maîtrise des réseaux sociaux, du social selling
Expérience ou appétence pour la gestion de campagnes de publicité en ligne (Adwords, LinkedIn, Facebook Ads, Bing, etc.)

Le/La responsable du développement commercial évoluera progressivement vers une fonction d’encadrement. Il/Elle aura en charge le management des équipes commerciales et communication.
Formation et expériences

Niveau bac +5 ou expérience équivalente

Expérience dans le domaine commercial/webmarketing souhaitée, idéalement dans une jeune entreprise numérique.
Environnement et conditions de travail

INTIA est hébergée à la Cantine Numérique de Brest, espace de travail partagé en plein centre de Brest.

La ou le futur(e) responsable du développement commercial travaillera en étroite collaboration avec les équipes de développement et de la relation client. Elle/Il sera accompagné(e) pendant une période d’intégration afin d’être formé(e) à la solution INTIA et aux pratiques de l’entreprise.
Contrat

Contrat en CDI

Date de début souhaitée : mi-octobre

Salaire : 2300 € bruts mensuels. Des éléments de rémunération variables pourront être mis en place en fonction des résultats et de l’implication.

Statut Cadre 39h hebdomadaires

Poste basé à Brest avec des déplacements ponctuels en Bretagne

Frais de déplacements pris en charge
Modalités pratiques

Pour postuler merci d’adresser votre candidature à contact@intia.fr en précisant [RH-RDC] en objet.

Les candidatures seront collectées jusqu’au 16 septembre et examinées du 19 septembre au 23 septembre. Un réponse sera donnée aux candidats au plus tard le 7 octobre.