Archives de catégorie : Nos adhérents

ALTERNANTS RECHERCHENT ENTREPRISES POUR LA RENTRÉE

Recrutez des compétences techniques de haut niveau avec le CESI!  

La sélection des candidats des formations Informatique a débuté :

  • Responsable en Ingénierie des Logiciels, Titre II – Bac+4
  • Responsable en Ingénierie des Systèmes et Réseaux, Titre II – Bac+4
  • Manager en Systèmes d’Information, Titre I – Bac+5

Cette sélection se porte sur des candidats ayant minimum un niveau III (Bac +2), avec des compétences techniques dans leur domaine et un bon sens relationnel.

Le CESI a actuellement 32 candidats qui ont passé avec succès les tests de sélection et qui sont en recherche d’une entreprise pour effectuer leur formation en alternance.

Les rentrées sont en septembre.

D’une durée de 18 mois à 22 mois, ces formations comprennent des enseignements professionnalisant, une mission en entreprise et la rédaction d’un mémoire ou d’une thèse professionnel(le) sur les problématiques de l’entreprise.

Ci-dessous un lien vers les CV, ainsi qu’une présentation des formations :

Contactez-nous afin d’obtenir les CV des candidats en Manager SI

Si vous êtes intéressés, n’hésitez pas à contacter Elise Le Gall pour recevoir les CV détaillés des candidats sélectionnés et organiser des entretiens de sélection: elegall@cesi.fr

InTheMoodForLife, lauréat de l’Open IoT Challenge

Le mesure des rythmes de sommeil est un des enjeux essentiel dans le traitement de la bipolarité. De nombreuses études cliniques ont mis en avant l’intérêt de mesurer les paramètres de sommeil jour après jour, toutefois les équipements médicaux de mesures ne sont pas adaptés à un usage individuel.

Le projet InTheMoodForLife a pour but de résoudre ce problème, réaliser un suivi du sommeil, adapté aux patients porteur de troubles bipolaire avec des capteurs “grand public” collés directement sur le matelas.

Ce projet a commencé en décembre dans le cadre de l’Open IoT Challenge organisé par la fondation Eclipse :  3 mois pour tester et construire un prototype fonctionnel basé sur des technologies Open Source (dont Warp10 de Cityzen Data) avant de présenter le projet au jury du challenge.

Au terme du projet, l’équipe Bretonne de InTheMoodForLife menée par nos adhérents Sébastien Lambour et Horacio Gonzalez a validé le concept de base du projet, un prototype est à présent fonctionnel, le projet va rentrer dans une phase de validation médicale.

Cerise sur le gâteau, le projet a reçu le premier prix de l’Open IoT Challenge, parmi les 80 projets initialement candidats. L’écosystème BrestTech+ a montré une fois de plus que “tout commence en Finistère”!

Suivre le projet sur Twitter.
ou sur Github
ou encore sur Medium (EN)
et sur le site de la fondation Eclipse.

 

Défi AngularJS!

Amis développeur! La startup Intia vous lance un défi!

keep_calm_and_solve_puzzlesSi vous l’acceptez, votre mission sera de trouver la solution à la résolution de ces 2 problèmes de Drag&Drop d’une librairie AngularJS:

Si vous réussissez, il y a une récompense à la clé!

Plus d’infos, contactez contact@intia.fr

Ocean Hackathon: appel à défis

Ocean Hackathon, c’est la mise à disposition des données numériques variées liées à la mer le temps d’un challenge de deux jours non-stop afin de développer des applications innovantes.

Ocean Hackathon s’articule en 3 phases:

  1. Une matinée de créativité (avril 2016)
  2. Le présent appel à défis (du 1er juin au 31 août 2016)
  3. 48h pour relever ces défis (8 et 9 octobre 2016 + soirée du 7 octobre)

N’hésitez pas à déposer votre défi!

oceanhackathon

Ocean Hackathon s’inscrit dans la triple dynamique du Campus Mondial de la Mer, du label French Tech Brest+ et du projet MORESPACE piloté par le Pôle Mer Bretagne Atlantique et labellisé BOOSTER par l’Etat.

Alternants recherchent entreprises pour la rentrée

Recrutez des compétences techniques de haut niveau avec le CESI!  

La sélection des candidats des formations de Responsable en Ingénierie des Logiciels et de Responsable en Ingénierie des Systèmes et Réseaux (Titres niveau II)* a débuté. Cette sélection se porte sur des candidats ayant minimum un niveau III (Bac +2), avec des compétences techniques dans leur domaine et un bon sens relationnel.

Le CESI a actuellement 24 candidats qui ont passé avec succès nos tests de sélection et qui sont en recherche d’une entreprise pour effectuer leur formation en alternance.

Rentrée : le 26 septembre 2016.

D’une durée de 18 mois, ces formations comprennent des enseignements professionnalisants, une mission en entreprise et la rédaction d’un mémoire professionnel sur vos problématiques. 

Vous trouverez ci-dessous un lien vers leurs Minis CV, ainsi qu’une présentation de la formation :

Si vous êtes intéressés, n’hésitez pas à contacter Fabienne Abernot pour recevoir les CV détaillés des candidats sélectionnés et organiser des entretiens de sélection: fabernot@cesi.fr